效仿海底捞,你的股权架构被diss了嚒?

导读:随着现代企业的急速发展,股权也成了各界企业大佬的心头宝,那么股权比例在企业中占有多么重要的地位呢?股权的多少又意味着你在企业有多大的话语权呢? 当年海底捞和真功夫的股权纠纷给了我们一个警示,两家企业股权未分割时股权架构也是如出一辙!当时海底捞的
未知作者:京益律师事务所
发布时间:2019-02-13 10:10
导读:随着现代企业的急速发展,股权也成了各界企业大佬的心头宝,那么股权比例在企业中占有多么重要的地位呢?股权的多少又意味着你在企业有多大的话语权呢?

效仿海底捞,你的股权架构被diss了嚒?

当年海底捞和真功夫的股权纠纷给了我们一个警示,两家企业股权未分割时股权架构也是如出一辙!当时海底捞的老板张勇和施永宏为好兄弟,为了公平分割,两家共四人各占25%,对于开一个火锅店,这种分割盈利可谓是相当公平。孰知海底捞深受大众喜爱,突飞猛进的壮大起来开了诸多连锁店,一旦成为企业,谁说了算呢?这时两家股权持平,话语权相互制衡,各执己见,这时于公司的发展产生了很大的制约!
其实创业时股权设立主要有三个原则:一要有利于维护创始人对企业的控制权;二要有利于调动管理层和内部职工的积极性;三要避免股权僵局设计,防止内耗。公司股权结构设计必须围绕这些原则,针对具体问题,采取相应处理方法,才能保证公司稳定和快速发展。
创始人股权占比为多少才能确保控制权?根据《公司法》规定,股东持股比例的权利范围分别是:67%为绝对控股权,三分之二票数可以通过修改公司章程、增减资本、合并分立等重大决议;51%为相对控股举行股东会须有半数以上表决权股东参加,股权转让等一般决议需获得半数以上表决通过:34%为具有否决权,与三分之二票数对应,对任何重大决议拥有一票否决权:10%为提议权,代表十分之一股权股东有权提议召开临时股东会。


效仿海底捞,你的股权架构被diss了嚒?

综上,创业时股权设立遵循以上原则和比例对于公司的长期发展是至关重要的。那么平均分割的股权也是最容易被diss、最不科学、最不合理的一个股权架构,从长远角度来说,五五分的股权结构最容易引起法律纠纷与风险,坚决避免。
 

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